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        而是帮助别人成为更好的自己。

        同一时间，沐晨也开始带领技术团队培养新人。

        子翔负责创新研究。

        欣妤则协助教育中心发展。

        曾经的四人小团队，如今开始变成一个能够自行成长的组织。

        这让他们感到欣慰。

        也让他们更加确定，当初的选择是正确的。

        几个月後，青禾创新举办年度成果发表会。

        这一次，站上台的不只是四个创办人。

        还有许多曾经参与过计画的年轻夥伴。

        其中一名志工分享：

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